نوشته؛ شرکت‌های تهران اکثراً برای کارآموزی یک پولی هم درخواست می‌دهند!
ببین اینا یک سوری زدن به دوران برده داری؛ مثه این می‌مونه برده بگیری بعد غذا که بهش ندی هیچ، یک پولی هم ازش بگیری که برده تو شده.
کارآموزی توی ایران ۹۵٪ یک سناریو خنده دار و مسخره‌اس چون سنیور بالا سرت هم با سواد نیست (کدهای خیلی‌هاشون رو خوندم).
دوتا دوست دیگر هم همین رو اشاره کرده: رزومه برای من فرستادند با عنوان سنیور، خوندم و جوابی ندادم (نبود دیگه)
بعد خودشون رفتن روی Grok3 رزومه رو آپلود کردند و با پرامپت شرایط سازی کردند براش و گفتند نظر بده. منطقی و کمی هم با طعنه گفته تهش می‌تونی مید باشی به شرطی که فلان چیزا رو هم بلد باشی.
جالبه انقدر منطقی بوده، هر دو رزومه‌‌هاشون زو به Junior with expérience عوض کردند.
یکیشون هم نشسته و roadmap سنیور شدنش رو داره میخونه (هر دو رزومه رو برای چند شرکت ارسال کردم).
پ.ن : بجای کارآموزی چیکار کنیم ؟ بعنوان جونیور وارد بشید، کار آموزی برای سن زیر ۲۰ سال هست (اگر ندیده و نشناخته برای اکثریت بخوام بگم) تکنیک و فرمول ۱۰۰ تا مصاحبه و نوشتن سوالات من رو یادتون بیاد؛ خیلی‌ها بهم پیام دادید و قبل از ۱۵ام اکثریت کار گرفتید.
بعنوان کسی که بیش از چندهزار مصاحبه انجام دادم، بهترین تکنیک خودم رو بهتون گفتم فرمول ۱۰۰ مصاحبه رو جدی بگیرید.
کارآموزی باید حداقل، هزینه رفت و آمد و صبحانه و ناهار شما در شرکت رو بده. کار مفتی نکنید، برده هم نباشید.
نوشته؛ شرکت‌های تهران اکثراً برای کارآموزی یک پولی هم درخواست می‌دهند!
ببین اینا یک سوری زدن به دوران برده داری؛ مثه این می‌مونه برده بگیری بعد غذا که بهش ندی هیچ، یک پولی هم ازش بگیری که برده تو شده.
کارآموزی توی ایران ۹۵٪ یک سناریو خنده دار و مسخره‌اس چون سنیور بالا سرت هم با سواد نیست (کدهای خیلی‌هاشون رو خوندم).
دوتا دوست دیگر هم همین رو اشاره کرده: رزومه برای من فرستادند با عنوان سنیور، خوندم و جوابی ندادم (نبود دیگه)
بعد خودشون رفتن روی Grok3 رزومه رو آپلود کردند و با پرامپت شرایط سازی کردند براش و گفتند نظر بده. منطقی و کمی هم با طعنه گفته تهش می‌تونی مید باشی به شرطی که فلان چیزا رو هم بلد باشی.
جالبه انقدر منطقی بوده، هر دو رزومه‌‌هاشون زو به Junior with expérience عوض کردند.
یکیشون هم نشسته و roadmap سنیور شدنش رو داره میخونه (هر دو رزومه رو برای چند شرکت ارسال کردم).
پ.ن : بجای کارآموزی چیکار کنیم ؟ بعنوان جونیور وارد بشید، کار آموزی برای سن زیر ۲۰ سال هست (اگر ندیده و نشناخته برای اکثریت بخوام بگم) تکنیک و فرمول ۱۰۰ تا مصاحبه و نوشتن سوالات من رو یادتون بیاد؛ خیلی‌ها بهم پیام دادید و قبل از ۱۵ام اکثریت کار گرفتید.
بعنوان کسی که بیش از چندهزار مصاحبه انجام دادم، بهترین تکنیک خودم رو بهتون گفتم فرمول ۱۰۰ مصاحبه رو جدی بگیرید.
کارآموزی باید حداقل، هزینه رفت و آمد و صبحانه و ناهار شما در شرکت رو بده. کار مفتی نکنید، برده هم نباشید.
BY Python Hints
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
Spiking bond yields driving sharp losses in tech stocks
A spike in interest rates since the start of the year has accelerated a rotation out of high-growth technology stocks and into value stocks poised to benefit from a reopening of the economy. The Nasdaq has fallen more than 10% over the past month as the Dow has soared to record highs, with a spike in the 10-year US Treasury yield acting as the main catalyst. It recently surged to a cycle high of more than 1.60% after starting the year below 1%. But according to Jim Paulsen, the Leuthold Group's chief investment strategist, rising interest rates do not represent a long-term threat to the stock market. Paulsen expects the 10-year yield to cross 2% by the end of the year.
A spike in interest rates and its impact on the stock market depends on the economic backdrop, according to Paulsen. Rising interest rates amid a strengthening economy "may prove no challenge at all for stocks," Paulsen said.
However, analysts are positive on the stock now. “We have seen a huge downside movement in the stock due to the central electricity regulatory commission’s (CERC) order that seems to be negative from 2014-15 onwards but we cannot take a linear negative view on the stock and further downside movement on the stock is unlikely. Currently stock is underpriced. Investors can bet on it for a longer horizon," said Vivek Gupta, director research at CapitalVia Global Research.
